Aquest dilluns ha començat una nova edició del projecte Ponts de Futur, una iniciativa impulsada conjuntament pel Consell Comarcal de l’Anoia i la Fundació UEA, amb el suport de la Diputació de Barcelona, que té com a objectiu formar i acompanyar joves amb dificultats d’accés al mercat de treball.

En aquesta edició hi participen 15 joves en situació de vulnerabilitat procedents dels centres de menors no acompanyats d’Òdena i Piera i dels Pisos d’Inserció Laboral (PIL) d’Igualada i Piera. Durant quatre setmanes, els participants combinaran formació tècnica amb visites i espais de conversa amb empreses i professionals per conèixer de primera mà el funcionament del teixit empresarial de la comarca, els diferents oficis i les oportunitats professionals que ofereix el territori.

El programa inclou una formació de 50 hores de mecanització bàsica, que es desenvolupa al Campus Motor Anoia, on els joves adquireixen coneixements inicials de dibuix tècnic, mecanització manual i soldadura, alhora que treballen hàbits laborals, responsabilitat, treball en equip i altres competències transversals necessàries per a la seva futura incorporació al món laboral.

El projecte es complementa amb diverses activitats d’apropament al món empresarial organitzades per la Fundació UEA. Els participants visitaran empreses industrials de la comarca per conèixer diferents oficis i entorns de treball, participaran en una taula rodona amb empreses del sector del metall i finalitzaran el programa amb una jornada d’entrevistes ràpides amb empreses, que els permetrà viure una primera experiència real de selecció de personal i, amb un xic de sort, obtenir una oportunitat laboral.

Més enllà d’aquest grup, el projecte també arribarà a una cinquantena de joves més dels centres participants i dels Pisos d’Inserció Laboral a través de sessions informatives sobre la realitat empresarial de la comarca, els principals sectors econòmics, les professions amb més demanda i els diferents itineraris formatius i laborals, així com mitjançant visites a empreses per conèixer de prop el funcionament del teixit productiu anoienc. Paral·lelament, aquests joves també cursaran 45 hores de llengua catalana i els mòduls B (coneixement laboral) i C (coneixement de la societat catalana i del seu marc jurídic) del Servei de Primera Acollida, amb l’objectiu de reforçar les seves competències lingüístiques, facilitar el coneixement dels drets i deures laborals i afavorir la seva autonomia i la seva integració social i laboral.

Aquesta actuació forma part de la segona fase del projecte Ponts de Futur, iniciat l’any passat i que ja va arribar a una cinquantena de joves migrats sols, amb la voluntat d’apropar-los a la realitat social i laboral del territori.

La consellera de Migracions, Convivència i Acció Comunitària del Consell Comarcal de l’Anoia, Bàrbara Pons, ha remarcat que «La inclusió és una responsabilitat compartida. Projectes com Ponts de Futur contribueixen a crear oportunitats, a afavorir la cohesió social i a connectar el talent d’aquests joves amb les necessitats del teixit empresarial de la comarca. Quan invertim en la seva formació i en el seu acompanyament, estem invertint també en el futur de l’Anoia.»

Amb aquesta nova edició, el Consell Comarcal de l’Anoia, a través de la Unitat de Migracions, Convivència i Acció Comunitària, i la Fundació UEA refermen el seu compromís amb la inclusió sociolaboral dels joves, oferint-los un itinerari integral que combina formació tècnica, aprenentatge de la llengua, coneixement de l’entorn social i laboral, contacte directe amb les empreses i experiències pràctiques que els ajudin a construir un projecte de futur vinculat a les oportunitats que ofereix la comarca.

Les empreses interessades a conèixer el projecte i les possibilitats de col·laboració o de contractació d’aquests joves poden posar-se en contacte amb la Fundació UEA a través del correu electrònic info@fundaciouea.cat.