La Mancomunitat de la Conca d’Òdena (MICOD) obre les inscripcions per al nou curs gratuït de Reforma i manteniment d’edificis, innovació i noves tecnologies aplicades a la construcció, una formació professionalitzadora adreçada a persones de la Conca d’Òdena, majors d’edat, que vulguin formar-se en un ofici amb futur i adquirir coneixements pràctics per incorporar-se al sector de la construcció.
El curs començarà a finals de setembre i s’allargarà fins al mes de desembre de 2026. Tindrà una durada de 200 hores de formació i inclourà 40 hores de pràctiques en empreses. La formació es durà a terme a Igualada i en empreses de la zona, amb l’objectiu que les persones participants adquireixin coneixements pràctics, coneguin de primera mà l’entorn professional i tinguin un contacte directe amb el sector.
Aquesta nova proposta se suma a les formacions que la Mancomunitat ha impulsat durant aquest 2026 en l’àmbit de la construcció i els oficis, com el curs de Tècnic/a en Rehabilitació Energètica d’Edificis i Locals o el curs de Soldadura, que començarà també al setembre i que encara té les inscripcions obertes. Les persones interessades poden informar-se i inscriure’s trucant al 609 022 014, escrivint a concaindustrial@micod.cat o consultant la web www.micod.cat.
Una estratègia compartida per impulsar els oficis que fan créixer la Conca d’Òdena
La formació s’emmarca en l’estratègia de la MICOD per donar resposta a la manca de professionals qualificats en sectors com la indústria, les instal·lacions i la construcció. Aquesta necessitat s’ha evidenciat en el treball de camp i els estudis dels projectes Conca Industrial i TTT Construeix Futur, fets conjuntament amb les empreses del territori i els gremis professionals, que demanen perfils formats i preparats per incorporar-se als seus equips.
Des de 2020, els diferents cursos organitzats per la Mancomunitat de la Conca d’Òdena han permès formar més de 100 persones, implicar més de 70 empreses i consolidar una metodologia basada en pràctiques, seguiment individualitzat de l’alumnat i contacte directe amb empreses i gremis. Això ha dut a aconseguir xifres d’insercions laborals superiors al 80% en les darreres edicions.
