La Mancomunitat Intermunicipal de la Conca d’Òdena (MICOD) ha organitzat per al 28 d’octubre la primera Hackató de Construcció, una jornada d’innovació oberta en què persones de diferents perfils treballaran en equip per donar resposta a reptes reals plantejats per empreses del territori. L’activitat es farà de 8 a 15 h a Igualada i les inscripcions ja estan obertes al web www.micod.cat

La MICOD fa temps que treballa amb les empreses, gremis i agents de la cadena de valor de la construcció en el marc del projecte TTT Construeix Futur per donar resposta a la manca de professionals qualificats. Ajuda a les empreses a identificar necessitats de talent i organitza formacions ajustades a les seves necessitats. En aquest context neix la Hackató com una iniciativa més per acostar el sector de la construcció al talent i abordar la profunda transformació que està experimentant, vinculada cada vegada més a la innovació, la tecnologia, la sostenibilitat, la creativitat i el treball col·laboratiu. La proposta s’allunya del format d’una jornada tècnica o d’una formació convencional i es planteja com una experiència pràctica, dinàmica i participativa.

La Hackató de Construcció és oberta a tothom i no cal tenir experiència prèvia ni coneixements tècnics del sector. La inscripció és gratuïta i l’organització oferirà esmorzar durant la jornada. S’adreça a estudiants, persones en recerca de feina o en procés de reorientació professional, professionals, persones interessades en la innovació i qualsevol persona amb curiositat i ganes d’aprendre. També s’hi convidarà els centres educatius del territori i l’alumnat dels cursos subvencionats vinculats al sector de la construcció que impulsa la MICOD.

Durant el matí, les persones participants s’organitzaran en equips per analitzar els reptes proposats, generar idees i convertir-les en solucions concretes. Al final de la jornada, cada equip disposarà de tres minuts per presentar i defensar la seva proposta davant d’un jurat. La millor solució rebrà un premi de 300 euros.

Els participants s’hauran d’enfrontar a reptes relacionats amb com incorporar noves tecnologies al dia a dia de les empreses, atraure talent jove i facilitar el relleu generacional, o connectar millor la formació professional amb les necessitats reals del sector de la construcció.

Innovar amb la tècnica de Design Thinking

La jornada es desenvoluparà mitjançant la metodologia Design Thinking, un sistema d’innovació centrat en les persones que permet abordar reptes complexos i generar solucions creatives, útils, viables i sostenibles. En lloc de partir de respostes preconcebudes, el procés comença identificant i comprenent les necessitats reals de les persones usuàries.

Els equips recorreran quatre fases pràctiques i guiades. En primer lloc, treballaran l’empatia, posant-se en la pell de les persones destinatàries de la solució i analitzant-ne les necessitats i dificultats. A continuació, concretaran i definiran el repte que han de resoldre. La tercera fase serà la d’ideació, durant la qual generaran diferents propostes creatives i seleccionaran les més útils i viables. Finalment, elaboraran un prototip senzill de la solució i prepararan el pitch amb què la presentaran davant del jurat.