Els Serveis Locals d’Ocupació de l’Anoia van atendre el primer semestre de 2024 un total de 3.022 persones demandants d’ocupació i van facilitar 461 insercions laborals, amb una taxa d’inserció del 15,3%. En aquesta comarca, els Serveis Locals d’Ocupació van atendre 402 empreses i van gestionar 370 ofertes de feina.
Els perfils més sol·licitats el primer semestre de 2024 als Serveis Locals d’Ocupació de l’Anoia van ser personal de neteja (7,03%) i perfils administratius amb atenció al públic (6,76%), seguits per peons de transport (5,14%), venedors de botigues i magatzems (3,51%), cambrers (2,97%), persones cuidadores a domicili (2,97%), operaris de residus (2,97%), conductors (2,43%), peons d’indústries manufactureres (2,43%) i socorristes (2,16%).
Les dades de la província
Al conjunt de la província, els Serveis Locals d’Ocupació van atendre el primer semestre de 2024 un total de 62.691 persones demandants d’ocupació i van facilitar 15.059 insercions laborals, amb una taxa d’inserció del 22,1%. Els perfils més sol·licitats el primer semestre de 2024 als Serveis Locals d’Ocupació de la província van ser personal de neteja (9,24%) i perfils administratius amb atenció al públic (8,7%), seguits per venedors de botigues i magatzems (4,28%), peons d’indústries manufactureres (3,93%), cambrers (3,52%), peons de transport (3,41%), ajudants de cuina (2,62%), auxiliars d’infermeria (2,27%), comercials (2,23%) i monitors d’activitats recreatives (2,01%).
Aquestes dades s’extreuen de les ofertes de feina publicades al web de la Xarxa de Serveis Locals d’Ocupació, impulsada per la Diputació de Barcelona. Aquest web gestiona més de 1.000 ofertes cada dia i va rebre l’any passat 3,5 milions de visitants únics amb gairebé 10 milions de pàgines vistes.
Durant el primer semestre de l’any, els Serveis Locals d’Ocupació van gestionar 10.825 ofertes laborals i van atendre 10.208 empreses. Continua sent majoritari el sector serveis (74,6%), seguit del sector indústria (19,1%), construcció (4,7%) i agricultura (1,5%). Les empreses de menys de 50 treballadors són les que tenen més relació amb aquests dispositius locals (79,4%).
Des del punt de vista territorial, les comarques de l’Alt Penedès (23,2%), Osona (21,5%) i Baix Llobregat (21,2%) destaquen per registrar les taxes més altes d’inserció laboral.
