Inici Política ICV-EUiA dubta del compromís de l’Ajuntament d’Igualada amb les polítiques d’igualtat

ICV-EUiA dubta del compromís de l’Ajuntament d’Igualada amb les polítiques d’igualtat

COMPARTIR

ICV-EUiA celebra que finalment l’Ajuntament d’Igualada s’hagi decidit a fer l’aportació que li pertoca per a què la Mancomunitat Intermunicipal de la Conca d’Òdena (MICOD) mantingui una Agent d’Igualtat. La renovació de la plaça, segons denuncien els ecosocialistes, esdevé amb una important retallada de les hores de contracte i sense el compromís polític que requereix. El grup municipal adverteix que d’aquesta forma no es poden desenvolupar polítiques d’igualtat reals.

Això explica l’abstenció d’ICV-EUiA per aprovar la contractació de l’esmentada agent al darrer ple d’igualada. La plaça, que ja era justa per hores de servei, passa de 30 a 20 hores setmanals per a tots els municipis que conformen la Conca d’Òdena, i amb una durada només fins a final d’any.

La regidora d’ICV-EUiA a l’Ajuntament, Montserrat Mateu, manifesta que “així no es poden fer polítiques d’igualtat de manera seriosa; es poden fer accions, programes concrets, etc, però en cap cas polítiques d’igualtat de gènere, quan les necessitats van a més”.

El grup precisa, a més a més, que la implicació de l’Ajuntament d’Igualada per a mantenir el Programa d’Igualtat de Gènere no és per convicció, sinó simplement estratègica. És a dir, que s’ha produït més per la voluntat dels municipis veïns. En aquest sentit, Mateu recorda que l’Ajuntament volia traspassar aquest àmbit d’actuació al Consell Comarcal, “una actitud política que fa incrementar el risc de fracàs del programa”, segons denuncia Iniciativa.

ICV-EUiA confirma que l’agent d’igualtat de la MICOD que ara es contracta a temps parcial té com a finalitat promoure plans d’actuació per a fomentar polítiques d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, de forma transversal; dur a terme el pla d’acció per la igualtat 2013-2015; coordinar i fer seguiment del protocol de violència de gènere; i organitzar activitats periòdiques dins de l’àmbit de la igualtat de gènere.

COMPARTIR

FER UN COMENTARI

*